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Capgemini forme ses nouveaux collaborateurs avec Up To, Grande Ecole du Numérique

Information mise à jour le 20/06/18

Le 11 septembre dernier, Up To a démarré à l'espace French Tech de Montpellier, avec le soutien de Montpellier Méditerranée Métropole, une formation intensive développement web JAVA JEE, avec une promotion de 8 personnes. La spécificité de cette formation : ces 8 personnes en recherche d’emploi ont signé une promesse d’embauche en CDI avec Capgemini.

C’est grâce au dispositif de la POEI (Préparation opérationnelle à l'Emploi Individuelle) et donc au soutien de Pôle Emploi et du Fafiec, que l’entreprise peut former pendant 56 jours ses nouvelles recrues au langage dont elle a besoin (JAVA JEE) et s’assurer ainsi de la mise à jour de leurs compétences préalablement à leur embauche.
Une formation labellisée Grande Ecole du Numérique :1ère entreprise de services du numérique (ESN) en France, et 6è mondiale du secteur en 2016, l’entreprise Capgemini est partenaire et membre fondateur de la Grande Ecole du Numérique, qui labellise les formations pour le numérique inclusif. Elle s'est engagée à recruter 8 à 10% de ses effectifs au sein de ces formations "Grande Ecole du Numérique".
Le site de Montpellier doit recruter d'ici la fin de l'année plus de 80 développeurs/ses JAVA JEE, mais rencontre des difficultés à trouver sur le territoire les profils adéquats. Pour les former sur ce langage, l'entreprise a fait appel à Up To, dont elle est partenaire depuis 2016 et qui est labellisée Grande Ecole du Numérique.
Une promo mixte :Cette promo "Capgemini" est composée de 4 femmes et 4 hommes (parité parfaite), qui ont toutes et tous été recruté(es) pour leur motivation et leur potentiel d'apprentissage.
C'est donc parti pour une formation de 56 jours, qui se fait en partenariat avec l'entreprise Sens Digital et l'école Digital Campus de Montpellier. Bonne formation à ces nouvelles recrues de Capgemini.
FACE Hérault - Elisabeth Greppo : 04.99.23.17.698 bis Boulevard Ledru-Rollin34000 Montpellier