APF Entreprises 34 emploie 52 salariés en situation de handicap dans des activités à haute valeur ajoutée et à forte dimension écologique. En pointe en matière de RSE, elle déploie à Montpellier son engagement économique, social et environnemental.
Christophe Rey, directeur d’APF Entreprises 34, Céline Sauzeau, responsable QSE/RSE, Vincent Sivy, directeur adjoint (de gauche à droite)©DR
L’entreprise adaptée a réduit son empreinte carbone
Forte de son savoir-faire, elle réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires de 3,1 millions d’euros avec un effectif total de 70 personnes. Autre ingrédient majeur de sa réussite, elle est en pointe en matière de responsabilité sociétale (RSE).Avec des résultats probants : entreprise adaptée au faible absentéisme (5,6 % en 2019), elle a également réduit son empreinte carbone avec un bâtiment à très haute performance énergétique, une sélection stricte de ses fournisseurs (pour les transports, notamment), ou encore en développant pour ses employés des alternatives à la voiture.« Nous avons engagé une démarche pionnière il y a une dizaine d’années pour limiter notre impact écologique et améliorer les conditions de travail de nos salariés », souligne Christophe Rey, directeur d’APF Entreprises 34.
Implantée dans le parc d’activités Eurêka depuis 2009 grâce au soutien de la métropole de Montpellier, l’association s’inscrit également dans la démarche « Montpellier, l’Industrie Positive » pilotée par la collectivité. Celle-ci a en effet pour ambition d’accompagner les entreprises industrielles en recherche d’un impact économique, social et écologique positif sur le territoire.
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