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C’FaitPourVous, une action efficace pour les diplômé.e.s issu.e.s des QPV

Information mise à jour le 08/02/22

Cette action inédite, lancée par l’association Coraline au sortir du premier confinement a porté ses premiers fruits. Présentation.

Laurene Blavet et Jamal Benghabrit, Coraline ©Le Mas Media

Laurene Blavet et Jamal Benghabrit, Coraline ©Le Mas Media

Favoriser les recrutements des titulaires du Bac et diplômé.e.s de l’enseignement supérieur, notamment ceux et celles issu.e.s des quartiers prioritaires de la ville (QPV) : c’est la mission que Coraline a transformée en urgence en juillet 2020.
 
À la sortie du premier confinement, cet organisme d’accompagnement vers l’emploi et de formation, basé dans le quartier de la Mosson à Montpellier, a lancé l’action C’FaitPourVous.

« Il fallait vite impulser une dynamique, car les jeunes qui venaient de décrocher leur diplôme allaient se retrouver en difficultés sur le marché de l’emploi dès septembre », explique Jamal Benghabrit, le directeur général du Groupe Céphée, la structure chapeautant l’association Coraline et deux sociétés coopératives d’intérêt collectif : Pil’Emploi et la Métropolitaine de Services.

La crise sanitaire avait aggravé la situation économique. Or, avant qu’elle ne survienne, les jeunes diplômé.e.s issu.e.s des QPV rencontraient déjà plus de difficultés que les autres à trouver un emploi, à même niveau de formation. Un chiffre en atteste : 37% des demandeurs d’emploi de ces quartiers étaient titulaires d’un diplôme de niveau Bac ou plus, au deuxième trimestre 2019.
 
Menée en partenariat avec la Fondation Mozaïk, l’action C’FaitPourVous a donc eu pour objectif de les aider. Financée dans la cadre du contrat de ville par l’État, la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, Montpellier Méditerranée Métropole et la ville de Montpellier, C’FaitPourVous s’est adressée à l’ensemble des diplômé.e.s, en brisant l’isolement, dont souffrent tous ceux et toutes celles domiciliées dans les 12 QPV de la ville de Montpellier.
 
Ainsi, Coraline a constitué une équipe dédiée pour aller à leur rencontre, leur fournir les outils nécessaires et les épauler dans leur recherche d’emploi en leur ouvrant des réseaux professionnels auxquels ils et elles n’avaient pas accès.
 
La plateforme nationale Diversifiez Vos Talents, créée par la Fondation Mozaïk, gratuite pour les demandeurs d’emploi et les entreprises, a également été mise à leur disposition. Des ateliers ont été dédiés notamment au savoir-être, pour leur permettre de disposer d’atouts supplémentaires. Enfin, Coraline a pu compter sur l’appui de la Métropole de Montpellier, très engagée en faveur de la diversité et de l’emploi inclusif.

« Depuis le lancement de notre dispositif, Montpellier Méditerranée Métropole a été une facilitatrice en matière de réseaux professionnels et de communication, en nous sollicitant notamment pour participer à la websérie Clique et Recrute ! Diversifiez votre sourcing », souligne Laurène Blavet, la cheffe de projet de l’action C’FaitPourVous.

En augmentant la visibilité professionnelle des candidats auprès des employeurs et en les aidant à développer leur réseau professionnel, C’FaitPourVous a porté ses fruits. Sur la seule année 2021, pas moins de 144 candidat.e.s ont été accompagné.e.s , avec une parité respectée (autant d’hommes que de femmes) et plus de la moitié de ces diplômé.e.s domicilié.e.s en QPV.
 
S’adressant également aux recruteurs, C’FaitPourVous accompagne les entreprises engagées dans l’action dans leur processus de recrutement. Ainsi, en 2021, plus de 220 offres d’emploi sur l’Hérault ont été déposées sur la plateforme Diversifiez vos Talents, dont 202 émanaient de recruteurs installés sur le territoire de la métropole.
 
Mi-décembre, Coraline affichait 81 sorties positives qu’il s’agisse d’un stage, d’une alternance, d’un CDD, d’un CDI ou d’une création d’activité. « 22 % des sorties sont liées à des embauches en CDI et 30 % des contrats d’alternance », précise Jamal Benghabrit.

C’FaitPourVous étant totalement novatrice, Coraline a d’ailleurs été invitée à la présenter au 1er Sommet de l’inclusion qui s’est déroulé le 29 novembre à Bercy, en présence de Bruno Le Maire, le ministre de l'Économie, des Finances et de la Relance, et de Saïd Hammouche, le président de la Fondation Mozaïk.

« Il y avait plus de 5 000 décideurs sur place. Ce qui a été un tremplin pour faire connaître notre dispositif et, grâce à cette action, nous avons pu montrer la dynamique de la métropole de Montpellier en faveur du recrutement inclusif », conclut Laurène Blavet.
 

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