Le stage de 3ème est souvent la première expérience que les jeunes font avec le monde de l’entreprise.
Pour les jeunes résidant en quartiers prioritaires, la recherche de stage est d’autant plus difficile par manque de connaissance du tissu économique local et de réseau. Le contexte de crise que nous connaissons a renforcé ces difficultés (confinements qui s’enchainent, généralisation du télétravail, difficultés économiques pour certaines...)
Pour les aider, des entreprises, engagées et signataires de la
Charte Entreprises et Quartiers de Montpellier Méditerranée Métropole, ont joué le jeu d
’accueillir des stagiaires en présentiel et se sont mobilisées auprès de classes de collèges situés en quartiers prioritaires.
C’est ainsi que
Sofacto, O2, et le groupe VIE, Objectif 3D ont accueilli en novembre et décembre 12 élèves notamment pour leur faire découvrir leur entreprise, les métiers mais et leur permettre de mieux appréhender le fonctionnement et les codes du monde du travail comme en témoigne l’un des jeunes :
« Mon stage d'observation s'est très bien déroulé, très bon accueil, j'ai découvert de nouveaux métiers et leurs rôles dans l'entreprise. Mon stage m’a appris beaucoup de choses notamment les études et formations nécessaires pour pouvoir effectuer leurs métiers. Ça m’a conforté dans mon choix d'orientation. J’ai eu beaucoup de chance de pouvoir faire ce stage car c'est le domaine dans lequel j'aimerais travailler plus tard. »
Une expérience riche pour les jeunes qui passe par l’engagement de chefs d’entreprises et de salariés convaincus que donner de leur temps est important pour transmettre leur expérience et les ouvrir sur le monde professionnel.
Pour d’autres, le stage en présentiel n’a pu avoir lieu faute d'avoir pu trouver une entreprise ou d’annulation du stage par les établissements.
D’autres formats ont alors été inventés avec les entreprises pour permettre aux jeunes de découvrir quand même les métiers sous forme d’ateliers de présentations et d’échanges au sein des classes avec notamment
Carrefour, APEF, Climavie, Groupe BRL et Prelive.
C’est 305 élèves de 5 collèges situés en quartier prioritaires : Fontcarrade, Jeu de Mail, Les Escholiers, Simone Veil et Gérard Philippe qui ont ainsi pu bénéficier d’ateliers animés par les entreprises.
D’autres formats innovants imaginés avec les entreprises pour s’adapter au contexte sont en cours de préparation tels que des
stages collectifs d’une journée dans 5 entreprises différentes sur une semaine :
Veolia, Groupe la Poste, APF Entreprises et Montpellier Business School et DELL Technologies ont répondu à l’appel.
Certains établissements ont fait le choix de décaler les périodes de stage entre février et avril : Les entreprises engagées sont d’ores et déjà prêtes à se mobiliser pour accueillir les jeunes et transformer l’essai.
