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Global Compact France, la Métropole ouvre la voie

Information mise à jour le 04/10/21

Avec cette adhésion, la Métropole de Montpellier entend favoriser l'appropriation des Objectifs de développement durable par le tissu économique de son territoire.

✿ Global Compact France : prenez part au mouvement ! @david maugendre
Un engagement qui fait sens. Montpellier Méditerranée Métropole devient membre du Global Compact France, le relais français de l’organisation internationale Global Compact, née en 2000 de la volonté de Kofi Annan, alors Secrétaire général des Nations Unies, de mettre sur pied une structure mobilisant entreprises et pays, « afin de donner un visage humain au marché mondial ».
 
Ce ralliement a été officialisé le 29 septembre, à l’occasion du passage du Tour de France du Global Compact à Montpellier, l’une de ses villes-étapes. Tout un symbole : cette adhésion, une première en France concernant une métropole, marque une volonté forte de prendre une part active dans la construction d’un monde respectueux des 17 Objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU et des 10 principes inscrits sur l’acte de naissance du Global Compact en matière de Droits de l’Homme, de droit international du travail, d’environnement et de lutte contre la corruption.
 
C’est le but de l’engagement de Montpellier Méditerranée Métropole : enclencher la dynamique, pour que le tissu économique de son territoire s’approprie les objectifs et principes portés par Global Compact.

« Nous allons travailler pour montrer quelles sont les bonnes pratiques et créer un mouvement qui associera toutes les parties prenantes, entreprises et acteurs économiques. Nous ne réussirons qu’avec l’implication de tous », souligne Michaël Delafosse, le maire de Montpellier et président de Montpellier Méditerranée Métropole.

Voilà pourquoi la Métropole ouvre la voie. Elle s’est fixée, pour elle-même, des objectifs et des indicateurs de suivi seront mis en place. Ce que salue Bruno Duval, le vice-président du Global Compact France :

« La Métropole de Montpellier s’est dotée d’un plan d’action très précis, avec des objectifs ambitieux, alors qu’elle n’en avait pas l’obligation, et elle va encore plus loin en travaillant sur son propre fonctionnement pour réduire son impact sur l’environnement, en termes de gaz à effet de serre et de consommation des ressources. »

La méthode est posée. Pour amorcer la dynamique, il faut être « inspirant ». Le terrain est préparé, le contexte favorable.

« Les réseaux qui fédèrent les entreprises se sont clairement positionnés pour indiquer qu’ils sont prêts. Nous n’aurons pas à les convaincre. Ils ont l’envie de faire. Il n’y a plus qu’à se mettre autour de la table pour dire sur quoi ils seront parties prenantes, afin de mettre en œuvre un certain nombre d’objectifs, en particulier la transition écologique et solidaire », note Michaël Delafosse.

Le contexte est, il est vrai, favorable. Si, en 2020, plus d’un tiers des entreprises françaises faisaient déjà référence aux ODD dans leur raison d’être, d’autres les rejoignent chaque jour. Motif : « 73 % des chefs d’entreprise s’attendent à ce que la pression exercée pour agir s’intensifie » au cours des prochaines années, relève Émilie Bobin, associée chez PwC France, qui ajoute : « Et une pression amicale vient des clients et des investisseurs. »
  
Ses propos sont illustrés, du reste, par les interventions des chefs d’entreprise conviés aux deux tables rondes organisées, l’une sur les initiatives et entreprises innovantes pour préserver l’environnement, l’autre sur l’innovation sociale comme levier économique.
 
Ainsi, Thomas Zunino, le CEO de T.Zic rappelle que sa société coche systématiquement « plusieurs ODD » pour chacun de ses « produits à impact ». Même remarque du côté de Olinn IT, membre depuis cinq ans du Global Compact France. Drôle de Pain est, pour sa part, constituée sous forme d’entreprise d’insertion.
 
Quant à Sÿnia, elle s’engage dans la charte Entreprises et Quartiers. « Je crois à la croissance responsable », résume Sylvain Maillard, son dirigeant qui souhaite également transformer sa société en Entreprise à mission. Ce qu’est déjà Medincell, dont le maître-mot est « la confiance ».

« Nous avons de grandes ambitions. Alors, pour que notre société les atteigne, nos salariés doivent pouvoir donner le meilleur d’eux-mêmes », commente Christophe Douat, son PDG.

Ces témoignages l’ont donc tous démontré : la prise en compte des ODD dans le fonctionnement d’une entreprise contribue grandement à sa performance globale.

« Si l’innovation sociale peut dans un premier temps fragiliser, ne nous y trompons pas : elle reste un vrai levier économique sur le long terme », conclut Antoine Soive, le dirigeant de Drôle de Pain, une société créée en 2012, qui compte aujourd’hui six points de vente.

La preuve par l’exemple !

L'événement en images

Le street artiste montpelliérain Sunra a dévoilé une œuvre lors de cet événement. Sa toile, d’une grande portée poétique, était en parfaite harmonie avec le thème de la journée, en mettant en scène une femme, que l’on imagine mère ou enseignante, glissant un cœur dans le globe terrestre que lui tend un enfant. « J’ai voulu représenter la Terre comme une tirelire dans laquelle on (nous, les adultes, NDLR) donne et qui va permettre de beaucoup donner » aux générations futures, commente Sunra.  Et Michaël Delafosse d’enchaîner : « Avec ton art, tu embellis notre ville (…) Nous sommes fiers que tu sois de Montpellier et que tu t’adresses à l’universel. C’est, pour nous tous, très inspirant. »

Autre temps fort de ce rendez-vous : les pitchs passionnants de jeunes du Lycée Jean-Monnet, aux côtés de l'entreprenant Pierre Alzingre. Une occasion unique de s'approprier les ODD et de partager, autour de l'envie d'entreprendre et d'innover pour un monde meilleur !

Éric Servat, Directeur du Centre International Unesco sur l'Eau "ICIREWARD" à l'Université de Montpellier était l'invité d'honneur de l'étape montpelliéraine du Global Compact France.

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