Toutes les actualités

Impact Score, l’outil d’une croissance responsable

Information mise à jour le 22/12/20

Sensibiliser les entreprises à la transition sociale et écologique : un webinaire organisé le 10 décembre par la Métropole et France Impact qui a tenu toutes ses promesses. Retour sur ce débat nourri de retours d’expérience.

Revivez le webinaire avec Impact France

Tendre vers une économie plus résiliente, plus soutenable et plus durable, aux côtés des entreprises du territoire. C’est l’ambition de Montpellier Méditerranée Métropole. Le 10 décembre, cet objectif était au cœur du débat « Impact #2 : comment réconcilier croissance et impact ? », qu’elle a organisé sous forme de webinaire, en partenariat avec le mouvement Impact France, un mouvement de dirigeants prônant un nouveau modèle d’entreprise, respectueux de l’environnement, vertueux sur le plan social et environnemental ou sociétal.

Intervenaient Hind Emad, vice-présidente de Montpellier Méditerranée Métropole, déléguée au Développement économique et numérique, Caroline Neyron, Déléguée générale du Mouvement Impact France, Ronan Lafrogne, Directeur RSE de Biocoop, Sylvain Maillard, CEO de Sÿnia et représentant du Centre des Jeunes Dirigeants (CJD), ainsi que Dorothée Browaeys, Présidente de Tek4Life. 113 participants ont participé à ce débat, preuve de l’intérêt qu’il suscite désormais.

C’est que la crise de la Covid-19 accélère la prise de conscience. La transition écologique et sociale est devenue une urgence , comme le rappelle Dorothée Browaeys :

« Cette crise montre que nous devons faire cause commune. Ne parlons plus de croissance, mais d’ altercroissance, garante à la fois des équilibres collectifs et de la régénération des écosystèmes. Il n’y a plus de performance économique sans performance globale, sociale et environnementale. »

Mais comment mesurer la performance globale ? Spécialisée dans l’impression numérique, Sÿnia a, pour sa part, développé un plan, visant à l’aider la mettre en œuvre, en s’appuyant sur quatre axes : les valeurs sociales, sociétales, environnementales et économiques.

« Cette ligne de conduite a été bâtie avec toutes les parties prenantes et nous la partageons avec nos fournisseurs et nos clients », explique Sylvain Maillard, dont l’implication au CJD est un parfait corollaire : « Le CJD a été précurseur dans la démarche RSE. » Sÿnia s’engage ainsi pour « un avenir plus vert » et plus juste.

Son imprimerie est certifiée Imprim’Vert, Pacte Mondial Nations Unies. Elle est labellisée LUCIE 26000, membre de Face Hérault et médaille de bronze Ecovadis.


Si les entreprises ne sont pas, toutes, aussi avancées qu’elle - tant s’en faut -, reste qu’elles sont de plus en plus nombreuses à vouloir opérer un changement de modèle, en s’engageant dans la transition.

« Beaucoup d’entreprises vont s’y mettre, car c’est pour elle un enjeu à moyen terme », souligne Caroline Neyron.

Aussi, pour les aider à mettre l’impact social et environnemental au cœur de leur organisation, la coalition #NousSommesDemain a créé l’Impact score, un indice qui permet aux entreprises d’évaluer, selon 17 indicateurs, leurs efforts sur le plan social et écologique. Basé sur quatre piliers (l'impact social, l’impact environnemental, le partage du pouvoir et le partage des richesses), il a pour objectif de rendre visible et compréhensible la transition sociale et écologique des entreprises.

« Cet indicateur est particulièrement novateur sur la gouvernance et le partage de la valeur », salue Ronan Laforgue. « Il constitue une base de plaidoyer commun à l’ensemble des entreprises qui prônent l’engagement social et écologique », enchaîne Caroline Neyron.

Dans la métropole de Montpellier, cet outil de mesure prend tout son sens. Lieu majeur de l’agroécologie, son territoire est aussi un terreau d’« acteurs qui innovent socialement et qui agissaient déjà avant la crise », observe Hind Emad. « À travers la crise que nous vivons, nous voyons les limites de notre modèle. Pour tendre vers une économie plus résiliente, plus soutenable, plus durable, il faut sensibiliser, convaincre, casser les préjugés et décloisonner. Nous allons organiser des événements pour mettre en lumière les modèles organisationnels plus inspirants afin de sensibiliser et d’accompagner les entreprises vers une croissance à impacts positifs », conclut-elle.

(Re)vivez le webinaire

Il y a 0 commentaire sur cette page