Wonderful, l’agence-conseil en communication basée à Montpellier, voit l’un de ses projets primés par Cap’Com pour la création de la plateforme « Solidarité Occitanie Alimentation », réalisée pendant le confinement en à peine 72 heures.
Une croissance RH orientée vers des profils experts dans les métiers du digital
Que ce soit en social media, influence marketing, growth hacking & data, l’agence-conseil Wonderful a augmenté la part de la digitalisation de 10 points en un an, devenant aujourd’hui le cœur de son activité.« L’agence s’inscrit dans une dynamique de développement des nouveaux métiers de la communication digitale. Nous allions stratégies d’influence marketing et social media à nos recommandations digitales afin de proposer l’offre la plus efficace et pertinente du moment », précise Anouk Plantevin, consultante en influence digitale et contenus, précédemment en charge des relations presse et influence digitale pour Netflix, Legrand ou Spotify chez Publicis Consultants.
Wonderful vient d’intégrer 4 nouveaux salariés, est particulièrement impliquée dans la formation d’apprentis, issus d’écoles locales et reste en recherche continue de profils qui viendraient enrichir l’équipe
« Depuis bientôt 30 ans, nous mettons tout en œuvre pour que Wonderful grandisse et avance avec son temps. Nous faisons confiance à la nouvelle génération d’experts du digital, agiles et réactifs, et nous apportons notre expérience dans le conseil corporate. Ce combo nous permet de conserver un regard précis sur la manière dont nos clients issus du public comme du privé, doivent penser leur transformation numérique », précisent Pascal Hebrard et Pierre Niergue, directeurs associés de Wonderful depuis sa création.
Une agence tournée vers la communication responsable
Wonderful intègre depuis plusieurs années dans ses recommandations clients les démarches RSE devenues aujourd’hui essentielles dans la communication des institutions ou des marques.Wonderful est aujourd’hui l’une des agences-conseil en communication indépendantes les plus importantes de la zone Grand Sud. Son modèle spécifique vise à accompagner les marques, les territoires et les organisations, dans l’accélération des mutations liées aux exigences de digitalisation.« Pour le compte de nos clients et pour l’agence, nous nous formons au numérique responsable dans l’objectif d’être labellisé sur le sujet », précise Laura Fabre, cheffe de projet RSE, formée en communication responsable et stratégies de responsabilité sociétale.