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Sim&Cure s’engage et passe au vert

Information mise à jour le 08/04/22 Par Naouresse CHTIOUI

En signant un partenariat avec Montpellier Méditerranée Métropole, Sim&Cure s'engage pour la promotion de la mobilité durable.

Signature de la convention plan de mobilité Entreprise
Pour promouvoir davantage la mobilité durable, Sim&Cure a signé en Février 2022 une convention de Plan de Mobilité Employeur avec la Métropole de Montpellier. Le plan de mobilité vise à optimiser les déplacements des salariés pour se rendre au travail dans une perspective de diminution des émissions de gaz à effet de serre et de réduction de la congestion urbaine.
 
En 2018, le trafic routier est responsable de 58% des émissions de gaz à effet de serre sur le territoire de la métropole de Montpellier. De plus, une étude menée dans l'entreprise a montré que 37% des employés utilisent la voiture pour des trajets quotidiens du domicile au travail. Dans ce contexte, Sim&Cure s’est engagé au travers d’un plan de mobilité à mettre en place des actions pour inciter ses employés à l’usage des modes actifs. Un partenariat signé avec la société AZFALTE, a permis de proposer des Vélos de Fonctions en leasing à tous les collaborateurs qui le souhaitent. Depuis la mise en place de ce partenariat en janvier dernier, six collaborateurs ont acquis un vélo AZFALTE dont quatre ont changé leur mode de mobilité de voiture à vélo.

Concrètement, tous nos employés peuvent choisir un vélo dans un catalogue. AZFALTE met ensuite en place un contrat de leasing pour trois ans avec un loyer mensuel qui est financé à 70% par Sim&Cure et à 30% par l'employé.

=> La signature de la Convention PDME permettra également à tous nos collaborateurs de bénéficier d’aides financières supplémentaires de la part du département et ce, sans condition de ressource, pour s’équiper d’un vélo à assistance électrique (VAE) ou un vélo musculaire.
 
Outre la contribution à l'équipement des salariés en vélos en leasing, le plan de mobilité de Sim&Cure comprend d'autres actions telles que :
  • La prise en charge à 100% des frais de transport en commun dans la Métropole de Montpellier
  • La mise à disposition d'un service de covoiturage pour les salariés (proposé par la Métropole de Montpellier).
  • La mise en place d'une politique de télétravail hybride, agile et flexible.
Spécialiste des dispositifs neurovasculaires, Sim&Cure met en œuvre en interne, son plan de mobilité, pour accompagner l’ensemble de ses équipes vers une baisse des émissions de CO2 par l'utilisation de modes de transport moins coûteux et plus propres.
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