La Mutuelle Des Motards a signé la charte Entreprises & Quartiers, co-animée par la Métropole de Montpellier et l’État, en partenariat avec Face Hérault. Objectif : faciliter l'insertion en entreprise de personnes issues des quartiers prioritaires.
Nolwenn Stephant - Assurance Mutuelle des motards©DR
Autre public prioritaire : les personnes handicapées
En signant cette charte, comme quarante entreprises de la métropole, elle s'est engagée pour deux ans sur des actions « réalistes » et des résultats. Elle a ainsi parrainé Naouel, une jeune femme en reconversion, à la recherche d’un contrat en alternance, en l’accueillant une fois par mois.« Naouel a trouvé une formation d'assistante de quatre mois, qui est certifiante », se réjouit Nolwenn Stéphant.
La Métropole de Montpellier, qui co-anime le dispositif, a aidé l'entreprise à mettre en place sa démarche.
Cinq autres managers ou collaborateurs de la mutuelle parrainent déjà une personne en recherche d'emploi ou en reconversion. Ce n'est qu’un début. Le plan d’action est global et va s'élargir à d'autres publics prioritaires, par exemple les personnes handicapées.« Elle nous a mis en relation avec des partenaires institutionnels ou associatifs comme la Mission locale, qui nous a fait découvrir le dispositif Garantie Jeune, confie la responsable développement. Nous avons ainsi pu accueillir Leila dix jours pour une première expérience professionnelle. »
« Dans cette diversité, il y a du potentiel. Créer les occasions de rencontre avec l'entreprise permettra de pallier les inégalités dans l’accès à l’emploi », rappelle Nolwenn Stephant
