Yes We Move, la solution pour attirer et fidéliser des talents sur Montpellier

Information mise à jour le 20/07/21 Par Nolwenn Stéphant

Deux entrepreneuses montpelliéraines ont décidé de concilier leur amour de Montpellier et leurs expériences personnelles et professionnelles, pour jouer un rôle dans l’attractivité de la Métropole Montpelliéraine. Elles ont créé Yes We Move !

L'équipe Yes We Move : Mélanie Leouffre, Nolwenn Stéphant, Franck Pouzache, Anne Bacle Ferry, Elie Chupin, Claire Soler

L’idée de développer Yes We Move, solution pour attirer et fidéliser des talents sur Montpellier, est venu d’un triple constat :

80% des entreprises disent avoir des difficultés à recruter
50 000 euros, c’est le coût moyen d’un recrutement raté.
Côté nouvel arrivant, il est difficile de trouver des repères et un emploi, dans une ville inconnue

“Les 2 principaux freins à la mobilité géographique sont en effet l'éloignement des amis et la perte de l’emploi”, indique Nolwenn Stephant, co-fondatrice de la startup. “En tant que DRH, je sais ce que c’est de passer des mois à recruter un talent, qui nous quitte au bout de quelques mois car son/sa conjoint(e) n’a pas trouvé d’emploi. C’est très frustrant ! D’autant plus si on fait venir la personne de loin."

Bilan : le soleil et la mer ne suffisent pas, et les entreprises se trouvent souvent démunies, surtout sur des métiers en tension comme dans la Tech, le digital ou la santé.

Certaines solutions existent déjà pour les entreprises. Mais elles ne considèrent pas le nouvel arrivant dans sa globalité, et sont souvent onéreuses.

“Avec Yes We move, nous ne voulons pas être un outil de plus mais un acteur complémentaire, intégré à l’écosystème local, avec une solution qui va couvrir l’ensemble de ces dimensions pour répondre à la fois aux enjeux entreprises, nouveaux arrivants et bassin d’emploi” explique résolument Mélanie Leouffre, l'autre co-fondatrice.

L’entreprise montpelliéraine a donc construit plusieurs offres à destination des entreprises.

Avec au programme :

un parcours qui place l’emploi au centre, rythmé par des ateliers collectifs,
du coaching individuel,
des séances de e-learning et du co-searching (on cherche du travail en groupe).

3 mois pour donner tous les moyens pour chercher et trouver un job

A cela vient s’ajouter un parcours centré sur la prise de repères et l’intégration sociale. Et l’équipe travaille également sur une offre à destination des non francophones

“Notre singularité c’est de répondre à un BESOIN existant avec une méthode INNOVANTE. “

Yes We move, aidée de son équipe d’experts réinvente la manière d'intégrer les nouveaux arrivants grâce à une offre 360, complète et clé en main qu’ils sont les seuls à proposer.

Du collectif, du présentiel, du digital, en s’appuyant sur une communauté de participants et d’entreprises, qui font écosystème. C’est pour cela que la startup va se concentrer sur la région de Montpellier dans un premier temps.

“Nous misons sur la puissance du collectif, la mise en action et le plaisir pour sortir de l’isolement, se construire un réseau pro et perso et appréhender cette nouvelle vie avec un élan positif “

Le bénéfice pour l’entreprise ?

Être accompagnée dans chacune des étapes d’un recrutement, en “chouchoutant” le candidat et futur collaborateur : attirer, fidéliser, développer sa marque employeur par la même occasion, à travers des engagements concrets et visibles. En résumé, c’est simple comme une équation ! Un conjoint intégré = un talent rassuré = un recrutement réussi et une entreprise performante.

Yes We Move noue actuellement des partenariats avec institutions, collectivités, entreprises et cabinets de recrutements afin de construire un réseau efficace, source d’opportunités pour les conjoints qu’elle accompagne. La jeune startup continue de gagner en visibilité et souhaite désormais accélérer son développement.

Après une expérimentation réussie en avril mai, Yes We Move déploiera son premier parcours en septembre avec déjà deux entreprises partenaires. Elle salue l’accompagnement dont elle bénéficie auprès de la Région Occitanie et des Premières, son incubateur :