Le passage du management au conseil est une reconversion qui attire de plus en plus de professionnels. En effet, les compétences managériales sont de plus en plus valorisées dans le monde du conseil, et les managers ont souvent une bonne compréhension des besoins des entreprises.
Cependant, il y a quelques points importants à prendre en compte avant de se lancer dans cette évolution. En effet, le métier de consultant exige des compétences spécifiques :
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Une expertise dans un domaine
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La capacité à analyser des situations complexes
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Le sens du contact et de la communication
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La capacité à travailler de manière autonome et en équipe
De plus, le consultant doit être capable de s'adapter à différents environnements et de travailler avec des personnes de tous niveaux. Avec une bonne préparation et une motivation solide, vous pouvez devenir un consultant accompli en intégrant un réseau tel que celui du Florian Mantione Institut RH.
Venez échanger avec Loïc Douyere, associé et Pascal Philibert, lors de ce webinaire, le métier de consultant en recrutement pour les managers qui veulent évoluer.
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