Guerre des talents, quiet quitting, inversion du rapport de force entre candidat et recruteur... le monde du travail est indéniablement en pleine mutation et il est nécessaire de s'y adapter pour continuer à performer et se démarquer. Si pour une fois on changeait de posture et on se mettait dans la peau du candidat : que cherche-t-il ? Comment ? Que ressent-il ?
Nos expertes, Mélanie Leouffre de
Yes We Move Coralie Goullioud de
Itesoft et Mathilde Barthe de
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