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Risques psychosociaux : guider et outiller les TPE PME de Montpellier

Information mise à jour le 20/06/18
Dans les TPE/PME, le risque psychosocial (RPS) est considéré comme plus difficile à appréhender que les autres risques professionnels. Seulement 30% des entreprises de moins de 50 salariés se sont dotées de mesures de prévention des RPS. Identifié comme un sujet sensible et les employeurs se sentent souvent démunis, l’équipe de l’AIPALS vient de réaliser un guide pratique, gratuit, pour les aider. Pourtant, ces organisations sont très impactées quand le risque est avéré.
Les avantages que présente une démarche de prévention des RPS sont supérieurs aux coûts de sa mise en œuvre. La plupart du temps, l’échange avec l’équipe sur les questions d’organisation du travail, la participation de chacun à la promotion d’un environnement de travail de qualité favorise l’émergence de solutions concrètes adaptées. La qualité de vie au travail ressenti engendre de fait une meilleure performance de l’entreprise et augmente la motivation des salariés.
«Accompagner les TPE/PME dans une démarche de prévention des RPS est pour l’AIPALS une priorité : un guide pratique d’auto-évaluation des RPS a été réalisé, co-construit avec des entreprises afin de répondre au mieux à leurs attentes», précise Valérie Ruche, Psychologue du travail. Facile et rapide d’utilisation, ce guide permet à chaque entreprise d’établir un diagnostic personnalisé à partir d’une grille de 30 items correspondant aux facteurs de risques les plus fréquents.

AIPALS - Frédéric Bonnet : 04.67.15.93.33421 rue de l'Industrie34070 Montpellier