Créé par l’association IMEIF, ce parcours d’insertion prépare à des métiers du secteur médico-social des candidates motivées, issues des quartiers de la Politique de la Ville. Et ça marche.
Ethic & Soins, une formule à prescrire sans modération.
Mise sur pied par l’Institut Méditerranéen d’Étude, d’Ingénierie et de Formation (IMEIF), cette initiative répond à une double préoccupation : d’une part, favoriser l’intégration professionnelle des femmes des quartiers Politique de la Ville, dont la part dans l’emploi est faible, et d’autre part, résoudre la pénurie d’aide-soignantes, d’accompagnantes éducatives et sociales (AES), ces métiers étant en tension.
Pour relever ce défi, l’association basée dans le quartier de la Mosson à Montpellier, a conçu un parcours d’insertion judicieux visant à développer les compétences des candidates retenues, tout en leur permettant de découvrir ces métiers, afin qu’elles puissent mesurer leur envie d’y faire carrière. « Nous les aidons à lever les freins susceptibles d’entraver leur projet professionnel », résume Soraya Rahal, la directrice de l’IMEIF.
Dans ce but, des partenariats ont été noués avec des structures du secteur médico-social qui accueillent les stages d’immersion : les cliniques Clémentville et Saint-Jean, les maisons de retraite Korian la Pompignane et La Cyprière, l’IME Les Mûriers, le CHRS Regain, ainsi que la microcrèche Baby Car. En complément, des conventions de partenariat sont passées avec l’institut de formation d’aide-soignante (IFAS) de Castelnau-le-Lez et le centre de formation Initiatives Montpellier, pour qu’à l’issue de leur parcours d’insertion les candidates enclenchent une formation diplômante.
Des prérequis sont donc demandés à l’entrée. Outre habiter l’un des quartiers de la Politique de la Ville, les candidates doivent être inscrites à Pôle Emploi. Cela étant validé, une sélection est opérée pour mesurer leur motivation et leur capacité à pouvoir accéder à ces métiers.
Démarrée en septembre 2019, la dernière session fut un succès avec 80 % de sorties positives. Les femmes accompagnées ont toutes validé leur projet professionnel. Parmi elles, deux sont entrées dans l’emploi et quatre en formation, notamment en école d’aide-soignante.
Latifa, 37 ans, est de celles-là. Arrivée du Maroc à l’âge de 20 ans avec un niveau bac, elle s’est préparée à passer les épreuves de sélection en suivant des cours de français et en apprenant les spécificités du métier d’aide-soignante. Elle a travaillé dur, non en vain car elle a réussi les trois concours auxquels elle s’est présentée : « Je n’y serais jamais arrivée toute seule, sans soutien. »
Avec Ethic & Soins, l’IMEIF joint donc l’utilité sociale à l’enjeu économique.
C’est pourquoi son action est soutenue financièrement par Montpellier Méditerranée Métropole, pour qui l’insertion professionnelle des femmes est une des priorités du Contrat de Ville, l’État, la région Occitanie et AG2R.
La prochaine session Ethic & Soins débutera en septembre 2020.
Une chance pour les femmes intéressées !
