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KPMG offre un parrainage au long cours à des élèves de lycées professionnels

Information mise à jour le 06/03/20

Signataire de la Charte Entreprises et Quartiers, KPMG facilite l’insertion d’élèves du lycée professionnel Pierre Mendès-France en les accompagnant dans la recherche de stage et d’emploi, la découverte des métiers et du monde de l’entreprise.

Parrainage KPMG©KPMG
KPMG, société de conseil, d’audit et d’expertise comptable, a signé en 2016 une convention avec le lycée professionnel Pierre Mendès-France dans le cadre de la Charte Entreprises et Quartiers, copilotée par l’Etat et Montpellier Méditerranée Métropole et animée par Face Hérault. Objectif : favoriser l’égalité des chances. L’entreprise, qui accompagne cette année sa deuxième promotion, parraine des élèves de 1ère qui préparent le bac professionnel en gestion administrative des entreprises.

Des salariés volontaires se relaient pour animer bénévolement des ateliers. Les thèmes : préparer un entretien d’embauche ou de recherche de stage, savoir se fixer des objectifs, écrire une lettre de motivation, mais aussi apprendre l’estime de soi ou la notion de savoir-être en entreprise…

« Nous leur amenons une connaissance des métiers en gestion et administration et un éclairage plus général sur le fonctionnement de l’entreprise », souligne Camille Mathiot, référente pour le bureau montpelliérain de la société KPMG, très impliquée dans le programme “Les lycées de la réussite“.

Coaching

Le soutien apporté par les salariés de la société de conseil est constant pendant les trois années de lycée.

« Un atelier par trimestre est proposé aux jeunes, précise Corinne Forissier, retraitée de la société et intervenante bénévole. Nous les accompagnons, nous ne faisons pas à leur place. En cas de difficulté, nous les aidons à trouver les solutions pour les dépasser. »

En proposant des séances d’accompagnement aux lycéens volontaires, tous les jeudis après-midi. Les retours sont positifs.

« Les élèves attendent l’annonce de l’atelier suivant », constate Camille Mathiot. Les salariés de KPMG en retirent eux-mêmes beaucoup de satisfaction. « Ils sont très impliqués, relève Corinne Forissier. Cette ouverture sur les lycées et auprès de jeunes lycéens est très bénéfique pour eux aussi. »

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