Et si vos séminaires devenaient de véritables leviers de coopération ?

Pensé comme un véritable outil au service des organisations, ce nouveau format de séminaire s’articule en deux temps complémentaires.

• Le matin, les équipes sont accompagnées par trois expertes en management autour de dimensions clés : ressentir, (s’)écouter et communiquer. Ce temps permet de prendre du recul, de mieux comprendre les fonctionnements collectifs et de renforcer la qualité des relations au sein des équipes.
• L’après-midi, place à la mise en mouvement avec un CopenTeam Challenge sur mesure, construit à partir de thématiques telles que le sport, l’art & culture, la prévention santé, le bien-être ou encore l’écoresponsabilité.

À travers des défis en équipe et des expériences immersives, les participant·es vivent concrètement la coopération, renforcent les liens et partagent une expérience collective marquante.

Ce format s’inscrit dans une démarche RSE en valorisant l’implication de talents du territoire, et contribue à générer des bénéfices concrets pour l’entreprise : engagement renforcé, coopération plus fluide et dynamiques collectives durables.