Accompagner les transitions et métiers de demain

Objectif : soutenir le développement des compétences des salariés, en lien avec les enjeux de transformation digitale, sociale et écologique des entreprises

Bénéficiaires : Entreprises de moins de 250 salariés, associations dont les ressources proviennent à plus de 50% de recettes commerciales ou relevant du champ d’activité des OPCO Santé et Uniformation, public intermittent relevant du champ d’activité des Industries Culturelles et Créatives.

Nombre minimum de personnes formées : 2 salariés minimum pour les entreprises de 11 salariés ou plus / 1 salarié pour les entreprises jusqu’à 10 salariés

Axes de formation concernés :

• Transformation digitale, IA et cybersécurité
• Transformation sociale (ex : nouveaux modes de gouvernance, d’organisation du travail, évolution professionnelle des plus bas profils de qualification, QVCT…)
• Transformation écologique (ex : gestion de l’énergie, gestion des ressources et déchets, achats responsables, écoconception …)