Jusqu'au 28 février 2026

Lunel Agglo’Transitions : un parcours collectif pour renforcer la robustesse et l’attractivité des entreprises du territoire

Un parcours collectif gratuit destiné aux TPE et PME de Lunel Agglo pour structurer une stratégie de transition pragmatique, prioriser les leviers d’action et renforcer la robustesse de leur entreprise.

Dans un contexte économique marqué par l’incertitude, la hausse des coûts et la multiplication des crises écologiques et sociales, les entreprises sont en première ligne. Maîtrise des charges, fidélisation des talents, anticipation réglementaire, attractivité du modèle économique : les défis sont nombreux et étroitement liés.

Pour l’Agence des Transitions, impulsée par la Métropole de Montpellier, Lunel Agglo et plusieurs collectivités partenaires, ces bouleversements ne sont pas seulement des risques. Ils constituent aussi une opportunité de repenser les modèles économiques, de renforcer leur robustesse et d’améliorer l’attractivité des entreprises du territoire.

C’est dans cette logique qu’est né le parcours Lunel Agglo’Transitions, porté par l’Agence des Transitions, Lunel Agglo et Via Innova, incubateur et pépinière d’entreprises du territoire.

 

Un programme gratuit, concret et adapté aux réalités des TPE/PME

Le parcours Lunel Agglo’Transitions est un programme collectif et sur mesure, conçu pour accompagner les dirigeant·es, cadres dirigeant·es et responsables RSE de TPE et PME de Lunel Agglo dans la structuration d’une stratégie de transition réaliste, priorisée et directement actionnable.

Pendant 5 mois, les entreprises bénéficient d’un accompagnement pragmatique combinant :

  • Inspiration, à travers des retours d’expérience de dirigeant·es
  • Action, avec des outils concrets et des temps d’accompagnement individualisés
  • Réseau, grâce à une dynamique collective entre pairs du territoire

L’objectif : clarifier les priorités, identifier les leviers les plus pertinents et avancer efficacement sur des sujets clés tels que l’empreinte carbone, l’égalité femmes-hommes, le partage de la valeur, la marque employeur ou encore la diversification des offres.

 

Des impacts concrets pour l’entreprise

Le programme a été pensé pour répondre aux enjeux opérationnels des entreprises, sans complexité inutile.

À l’issue du parcours, les participant·es seront en mesure de :

  • Construire une feuille de route de transition claire, en identifiant rapidement leurs points forts, leurs axes d’amélioration et des quick wins activables sans attendre
  • Gagner du temps et optimiser leurs ressources, en priorisant les leviers d’action réellement pertinents pour leur activité
  • Maîtriser leurs coûts et renforcer la robustesse de leur modèle économique
  • Attirer et fidéliser les talents, de plus en plus attentifs aux valeurs et aux engagements des entreprises
  • Anticiper les réglementations et faciliter les démarches de labellisation (CSRD, Ecovadis, B Corp…)
  • Rompre l’isolement du dirigeant en rejoignant un réseau d’entreprises confrontées aux mêmes défis

Une organisation pensée pour passer à l’action

Le parcours Lunel Agglo’Transitions combine temps collectifs et accompagnement individualisé afin de garantir des avancées concrètes.

Le programme comprend :

  • 5 sessions collectives (une par mois), alternant présentiel et distanciel, pour :
    • Comprendre les grands enjeux de la transition
    • Bénéficier de retours d’expérience inspirants
    • Identifier et prioriser les actions les plus efficaces
    • Echanger entre pairs et partager des solutions opérationnelles
  • 3 sessions d’accompagnement individuel, avec un·e expert·e dédié·e, pour :
    • Approfondir les enjeux spécifiques à chaque entreprise
    • Lever les freins au passage à l’action
    • Adapter les solutions aux contraintes et opportunités propres à l’activité

Tout au long du parcours, les entreprises disposent également d’une boîte à outils pratique : fiches synthétiques, méthodologies et ressources ciblées pour faciliter la mise en œuvre.

 

Pour qui ?

Le programme s’adresse aux dirigeant·es, cadres dirigeant·es et responsables RSE de TPE et PME implantées sur le territoire de Lunel Agglo, tous secteurs confondus.

La participation repose sur une implication active et une dynamique collective favorisant le partage d’expériences et la confidentialité des échanges.

 

Modalités et financement

  • Durée : 5 mois
  • Format : sessions collectives + accompagnement individuel
  • Territoire : entreprises de Lunel Agglo
  • Coût : 3 000 € HT avec reste à charge 0 € pour les entreprises participantes, grâce au soutien des partenaires institutionnels.

Pourquoi rejoindre Lunel Agglo’Transitions ?

  • Structurer une stratégie de transition sans complexité excessive
  • Renforcer la résilience et l’attractivité de son entreprise
  • Mieux anticiper les risques économiques, sociaux et réglementaires
  • Bénéficier d’un accompagnement expert et de temps dédiés
  • S’inscrire dans une dynamique collective territoriale

Lunel Agglo’Transitions est une opportunité unique pour transformer les contraintes actuelles en leviers de performance durable, tout en restant ancré dans les réalités économiques des entreprises du territoire.

Informations pratiques

Contact(s)

Daraut
Fleur
fleur.daraut@agencedestransitions.eco
06 49 50 29 78
Agence des Transitions

672 rue du Mas de Verchant

Montpellier

Organisateur(s)

Agence des Transitions
Informations et inscriptions